杭州市建设职业学校民主评议校级干部工作方案

发布日期:2015-04-09访问量:

  一、指导思想:以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党的群众路线教育实践活动的要求和部署,依靠广大教职工,坚持客观公正、民主全面、实事求是的原则,开展民主评议校级干部活动,重点评估领导干部的“德能勤绩廉”情况,为办好人民满意职业学校提供人力保障。
二、 组织领导:民主评议校级干部工作在区教育局党委党的群众路线教育实践活动领导下,在区教育局下派督导组的联系指导和校党支部的部署下,由校工会具体组织实施。
本次民主评议校级领导干部,经各工会小组提名,校党支部同意,以下同志为本次民主评议校级干部工作小组工作人员:
俞莉雅、徐玉玲、梁金英、俞红星、董虹、李晓英、黄月仙
三、 评议原则:
1.客观公正原则。民主评议校级干部必须严格按照江教委〔2015〕7号《关于民主评议校(园)级领导干部的实施意见》的文件精神及相关规定,规范程序,做到有计划、有领导、有组织。
2.民主全面原则。评议必须确保能让广大教职工如实反映情况,从德、能、勤、绩、廉等方面全面评议,充分反映校级干部的全面素质和成绩等。
  3.实事求是原则。被评议的五位校级干部要如实撰写述职报告,自觉接受评议,对评议中的意见要做到有则改之,无则加勉。教职工要从关心、爱护、帮助干部的愿望出发,正确行使评议监督权利,评议时看主流,反映问题以事实为依据。
四、 评议对象和范围:
1.对象:陆斌、俞莉雅、万啸、徐玉玲、陈爱玲
2.范围:全体教职工参与,实到人数大于应到人数90%。
3.形式:全体教工大会。
五、评议程序和方法:
1.建立评议领导小组。工作组成员由:俞莉雅、徐玉玲、梁金英、俞红星、董虹、李晓英、黄月仙七位老师组成,俞莉雅任组长。
2.制定评议实施方案。4月1号制定好学校评议方案,并报区教育局教育工会。
3.做好宣传发动。利用周五下午教工集中政治学习时间,由工作小组有针对性地做好干部、群众的思想发动工作,端正态度,提高认识。
4.召开教职工大会。陆斌校长向大会做个人述职报告,俞莉雅书记、万啸副校长、徐玉玲副校长、陈爱玲校长助理以书面形式提交个人述职报告,并在学校校园网上进行公示。
5.进行民主评议。教职工根据校长述职报告和领导班子工作,独立对校级党政领导进行评议。
6. 反馈民主评议意见。督导组将评议意见当面反馈给被评议干部,听取被评议人的意见。督导组向学校通报评议情况及评议意见。
六、评议时间安排
1.宣传发动(3月31日—4月2日)
2.建立民主评议工作小组,制定方案,完成校级干部述职报告。(4月2日—4月10日)
3.召开教代会,民主网络评议,回收表格。(4月10日)
4.收集整理,意见汇总(4月10日—4月24日)
5.反馈评议意见(5月中旬)

 

杭州市江干区职业高级中学工会委员会

二〇一五年三月三十一日
 

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统